ご使用中のブラウザはMIIDASの推奨環境ではありません。

推奨環境以外のブラウザでご覧いただいた場合には、一部表示の崩れや機能が正常に動作しない場合があります。

推奨環境
PC版
Internet Explorer 最新版 / Google Chrome 最新版
スマートフォン版
[iOS] Safari 最新版 / [Android] Google Chrome 最新版

利用規約

MIIDAS(ミーダス)会員利用規約

本規約は、株式会社インテリジェンスが提供する「MIIDAS」のサービスをご利用いただくうえでのご同意事項となります。「MIIDAS」をご利用いただくためには、本規約に同意のうえ、会員登録をしていただく必要があります。不同意の意思表示は、「MIIDAS」への会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。

第1条(MIIDASについて)

  1. 「MIIDAS」(以下「本サービス」といいます。)とは、株式会社インテリジェンス(以下「当社」といいます。)
    が利用者に対して提供する、当社が運営する求職者向けウェブサイトおよびスマートフォン向けウェブサイトまたはアプリケーションMIIDAS (以下「本サイト」といいます。)における以下各号のサービスの総称です。
    (1) 情報提供サービス
    就職・転職に関する各種情報を提供するサービスをいいます。
    (2) オファー受信サービス
    求人企業が、利用者の登録情報のうち、氏名、フリガナ、住所(都道府県を除く)、電話番号、メールアドレス、生年月日(年齢を除く)、履歴書以外の情報を閲覧でき、特定の利用者に対し、求人企業の求人への応募を求める連絡(以下「オファー」といいます。)をし、利用者がそのオファーを受信できるサービスをいいます。
    (3) サポートサービス
    利用者がオファーを受け、そこで提示された求人に応募する場合、氏名、フリガナ、電話番号、履歴書等の情報を含んだレジュメを、当該オファーを発信した求人企業に送付できるサービス、当該求人企業と本サイトの会員専用ページ上でメッセージ等の送受信ができるサービスをいいます。
    (4) その他サービス
    本サービスに付随するメール配信、その他の情報の提供等に関するサービスをいいます。
  2. 利用者とは、本規約の定めに従って本サービスを利用するユーザーのことをいいます。
  3. 求人企業とは、当社との間で本サービスの利用に関する契約を締結した事業者であり、利用者に自己の求人情報を送付する事業者のことをいいます。
  4. 本サイトには、本サービスが提供する求人情報の他、「DODA」サービスが提供する求人情報を含め、当社が運営する他のサービスや他の事業者・団体などが提供する求人情報が掲載されることがあります。なお、本サイト上では、オファー受信サービスを介さずに本サイトに掲載される求人情報に対して直接応募をすることはできません。
  5. 当社が、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスのご利用をお断りする場合があります。

第2条(ID・パスワード)

  1. 当社は、利用者に、IDおよびパスワード(以下「ID等」といいます。)を発行・付与することがあります。
  2. 利用者は、発行・付与されたID等の使用ならびに管理について、一切の責任を負うものとし、自己に付与されたID等を第三者に使用させてはならず、または譲渡してはなりません。

第3条(採用選考および求人企業との間の連絡について)

  1. 利用者は、本サービスを通じて求人企業の求人に応募した場合、求人企業が指定する書類提出や採用面接等について、誠実に対応するものとします。
  2. 前項の場合、利用者は、求人企業との間の全てのやり取りは、原則として本サイトのサポートサービス機能を利用して行うものとします。
  3. 応募から2週間以内に、利用者と求人企業との都合が合わず、面接が設定できなかった場合、先着順での受け付けの場合、もしくは本サービスならびに本サービス以外の求人広告サービス、人材紹介、直接応募およびその他の採用方法で既に選考を終了していることが応募後に発覚した場合、当該オファーは無効となる場合があります。
  4. 本サービスにおけるオファーは、採用面接の実施を前提としています。ただし、求人企業が定めた期間(以下「面接確約期間」といいます)を経過した後に利用者が応募をした場合はこの限りではありません。利用者は、面接確約期間に応募をしたにもかかわらず、利用者にオファーを行った求人企業が、前項の場合および利用者の都合による場合を除き、面接を設定しなかった場合、または、一度設定された面接をキャンセルした場合、直ちに本サイトから当社に報告を行うものとします。
  5. 求人企業は、当社との本サービスの利用に関する契約で、利用者との間の連絡は本サイトを介して行うことになっています。利用者は、求人企業が、本サイトを介さずに利用者に連絡をとってきた場合、直ちに本サイトから当社に報告を行うものとし、当社が求めた場合、事実を確認するための資料の提供等、必要な協力を行うものとします。

第4条(利用者の責任)

  1. 利用者は、自らの責任に基づき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
  2. 利用者は、当社および求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかった場合等、利用者が当社および求人企業に対して提供した情報内容に起因して、求人企業、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
  3. 利用者は、自らが本サービス上に登録した情報の全部または一部に誤りがあったために第三者からクレームまたは登録情報の削除依頼があった場合、当社が事前の通知なしに当該登録情報の全部または一部を削除することがあることについて、あらかじめ承諾するものとします。

第5条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。

  • (1) 虚偽または不正確な情報、自己に関する情報ではない情報を登録・提供する行為
  • (2) 暴力的な言動、個人や団体を誹謗、中傷、脅迫する行為、またはそのおそれのある行為
  • (3) 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害する行為、またはそのおそれのある行為
  • (4) 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用する行為、または第三者に開示、提供する行為
  • (5) 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求する行為、または不利益もしくは損害を与える行為
  • (6) 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、他の利用者の利用を妨げる行為、または当社および求人企業の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
  • (7) 犯罪行為、または法令に反する行為等公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
  • (8) 本サービスの趣旨と関係のない目的で本サービスを利用する行為
  • (9) その他当社が不適切であると合理的に判断する行為

第6条(反社会勢力の排除)

  1. 利用者は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます。)に該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
  2. 利用者は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
    • (1) 暴力的な要求行為
    • (2) 法的な責任を超えた不当な要求行為
    • (3) 脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
    • (4) 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて他者の信用を毀損し、または他者の業務を妨害する行為
    • (5) 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有する行為
    • (6) 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をする行為
    • (7) その他前各号に準ずる行為

第7条(サービスの停止・終了等)

  1. 当社は、利用者への事前の通知なく、本サービスの内容を変更することができ、また、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、本サービスの正常な提供を行うために必要な期間、本サービスの提供を停止することができるものとします。
    • (1) 本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下総じて、「システム」といいます。)について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合
    • (2) 突発的なシステムの故障等が発生した場合
    • (3) その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合
  2. 当社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
    • (1) 利用者が本規約に定める事項に違反した場合
    • (2) 当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合
    • (3) 利用者が会員専用ページに最後にログインした日から1年間に1度もログインしなかった場合
  3. 当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができます。また、当社は、当該停止・終了に関する問い合わせにはお答えしません。
  4. 当社は、1ヶ月の予告期間をもって利用者に通知のうえ、本サービス全体の提供を終了することができるものとします。

第8条(当社の責任)

  1. 当社は、利用者が本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。
  2. 当社は、利用者と求人企業または第三者との間のトラブル等について、何らの責任も負わず、一切介入しないものとします。
  3. 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
  4. 当社は、利用者に提供する情報について、情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、その他一切の事項について、何らの保証も行いません。
  5. 当社は、本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。
  6. オファーの数は、オファーを行う求人企業や求人の数、また求人企業の採用状況によって常に変化します。当社は、すべての利用者にオファーが届くことを保証するものではありません。
  7. 当社は、利用者が登録した情報により、求人企業に利用者が個人として偶然特定された場合であっても、一切の責任を負わないものとします。
  8. 当社は、利用者による本サービスの利用によって、転職が成功すること、利用者の期待が満たされること等、効果の確実性を一切保証するものではありません。

第9条(個人情報の取扱い)

別途「MIIDASにおける個人情報の取扱いについて」に定めるものとし、当社は、これに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。なお、個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述および資料(映像・画像・音声等)によって当該個人を識別できるもの、また、当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することにより、当該個人を識別できるものをいいます。

第10条(著作権および提供された情報の利用)

  1. 本サイトに掲載されているすべてのコンテンツ(写真、イラスト等を含む)の著作権は、権利者たる第三者から提供された物を除いて、当社に帰属します。
  2. 当社は、本サービスにおいて提供された情報(個人情報を除く)およびそれを基に当社が作成したすべてのコンテンツを、当社が編集、発行、発売等を行うものに二次利用できるものとします。なお、二次利用において生じた著作物に関する著作権は、当社に帰属します。
  3. 当社は、利用者の登録・抹消の前後を問わず、本サービス上で利用者が登録した利用者の個人情報、本サービスの利用履歴(ページビュー、応募履歴、利用者と求人企業との間のメッセージの送受信、本サービスを通じた転職活動の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。)を、個人を特定または特定しないで解析した後、個人を識別・特定できないように加工、集計および分析した統計データ、属性情報等を作成し、これらを何らの制限なく利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。
  4. 当社は、利用者が求人企業に自らの個人情報を開示した以降、当該求人企業から、利用者の転職活動の進捗状況について報告(採否、および採用条件を含みます。)を受けることができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。

第11条(サービス利用規約の変更)

当社は、本規約の内容を随時変更することができるものとします。本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に1ヶ月間掲載することとし、1ヶ月が経過した時点において、当社に提供済みの情報につき削除を請求した利用者を除く全ての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。

第12条(情報の保管)

  1. 当社が保有するサーバ上に蓄積されている、当社または求人企業とのやり取りに関する情報等は、定期的に抹消され、抹消後はこれを復元することはできません。
  2. 利用者は、前項の事情を踏まえ、自らに不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置を、自己の責任と費用負担において講じるものとします。

第13条(損害賠償)

利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社、求人企業もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は、直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。

第14条(協議事項)

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

第15条(管轄裁判所)

本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第16条(お問い合わせ連絡先)

本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。
インテリジェンスMIIDASカスタマーセンター
【問い合わせフォーム】
https://miidas.jp/inquiry/

附則:2015年7月1日施行
2016年6月13日改定

MIIDAS(ミーダス)会員における個人情報の取扱いについて

MIIDAS(以下「本サービス」といいます。)のご利用に際して当社に提供された個人情報は以下のとおり取扱います。本サービスをご利用の前に必ずご一読頂き、同意の上お申し込みください。

1.事業者の名称

株式会社インテリジェンス

2.個人情報保護管理者

コーポレートヘッドクォーター マーケティング企画統括部 エグゼクティブマネジャー

3.個人情報の利用目的

取得した個人情報は、次に定める目的でのみ利用いたします。

  • (1) 就職・転職に関する各種情報を提供するため
  • (2) 転職、キャリア形成にまつわる情報の本サイト上での掲載やメール配信のため
  • (3) オファー受信サービスのための求人企業への情報提供
  • (4) 利用者の同意に基づく求人企業への情報提供
  • (5) 本サービスに付随する各種サービスの提供や情報提供のためのご連絡
  • (6) 利用者のサービスの利用状況および利用結果等の聴取
  • (7) 本サービスの品質向上を目的とするご意見、ご要望等の聴取
  • (8) 当社のウェブサイトの利便性向上および本サービス品質向上のためマーケティング活動等
  • (9) 適各種お問い合わせへの対応
  • (10) 属性情報、利用履歴、端末情報をもとにした本サービスの提供、広告やコンテンツ等の配信・表示、他社ウェブサイト上での広告配信
  • (11) 適切な求人情報の提供のための分析
    上記の他、希望された方には下記目的にてメールを配信させて頂きます。
  • (12)本サービスに付随する各種メールマガジン
  • (13)当社が提供する各種サービス、アンケート、およびキャンペーン等のご案内のため
    なお、電話によるお問い合わせや当社からのご連絡等の際、内容の正確な記録および電話応対の品質向上への活用のために、通話内容を録音する場合がございます。

4.個人情報の提供

(1)取得した個人情報は、「3.個人情報の利用目的」(2)~(4)で定める利用目的の範囲内で、以下のとおり提供致します。

<(2)転職、キャリア形成にまつわる情報の本サイト上での掲載のため>
  • ・提供先:本サイト閲覧者
  • ・提供する目的:転職、キャリア形成にまつわる情報提供のため
  • ・提供する個人情報の項目:提供頂いた情報のうち、氏名、フリガナ、住所(都道府県を除く)、電話番号、メールアドレス、生年月日(年を除く)以外の情報全て
  • ・提供の手段又は方法:本サイト上への掲載やメールによる配信
<(3)オファー受信サービスのための求人企業への情報提供>
  • ・提供先:求人企業
  • ・提供する目的:求人への応募を求めるため
  • ・提供する個人情報の項目:提供頂いた情報のうち、氏名、フリガナ、住所(都道府県を除く)、電話番号、メールアドレス、生年月日(年齢を除く)、履歴書以外の情報全て
  • ・提供の手段又は方法:暗号化等によって秘匿化したウェブシステム経由
<(4)利用者の同意に基づく求人企業への情報提供>
  • ・提供先:求人企業
  • ・提供する目的:求人への応募のため
  • ・提供する個人情報の項目:氏名、フリガナ、電話番号、履歴書等、当社に提供頂いた応募に必要な情報
  • ・提供の手段又は方法:暗号化等によって秘匿化したウェブシステム経由

(2) 上記の他、取得した個人情報は以下の場合を除き、本人の同意なく第三者へ提供することはありません。

  • a)法令に基づく場合
  • b)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • c)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • d)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行する事に対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

5.個人情報の取扱いの委託

個人情報の取扱い業務の全部または一部を外部に委託する場合、十分な個人情報保護水準を満たしている委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で委託します。

6.開示対象個人情報の開示・訂正・削除等

  • (1) 個人情報の訂正・削除、利用の停止は、利用者自身で、マイページより所定の方法にて行っていただきます。操作方法に不明な点がございましたら、「MIIDAS(ミーダス)会員利用規約」第16条に定める窓口までお問い合わせください。
  • (2) 前項にかかわらず、個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・追加または削除、利用の停止・消去または第三者への提供の停止(以下「開示等」といいます。)についてのご依頼を受けた場合は、当社の手続き規定に従って速やかに対応します。末尾に定める窓口までお問い合わせください。 なお、当社の業務に支障がある場合等については、ご依頼に対応できない場合がございます。
  • (3) 「3.個人情報の利用目的」(3)(4) に基づき、当社から求人企業に提供された個人情報(以下「提供情報」といいます。)については、提供先たる各求人企業の個人情報の管理に関するルールに則って管理されており、当社の管理下にはありません。したがって、当社が既に求人企業に提供した個人情報の開示等をご希望の場合には、利用者より直接当該求人企業に請求を行っていただきます。

7.個人情報提供の任意性

個人情報の提供は任意となっておりますが、当社が求める個人情報をご提供いただけない場合、また記載不備があった場合は、ご要望にお応えできない可能性があります。

8.ご本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得

(1) Cookieに関して
本ウェブサイトは、皆様により有益なサービスを提供するための情報を得るためやセッション管理のためにCookieを使用します。また、広告効果の測定のため第三者Cookieを使用します。
上記の他、お客さまが興味を持っている内容や、本ウェブサイトでの利用状況をもとに、当社の広告の配信を委託する第三者との委託契約に基づき、最も適切な広告を他社サイト上で表示するために、Cookieを使用しています。
ユーザーはCookieを使用した情報収集を受けたくない場合にはブラウザの設定で拒否することが可能ですが、その場合本サービスで提供されているサービスの一部を受けることができなくなります。Cookieの設定についてはご利用のブラウザの説明をご覧ください。
(2) アクセス情報に関して
本ウェブサイトでは、当社もしくは外部企業によるWebビーコン等を使用した、サイト訪問者のアクセス履歴情報の収集を行っております。

9.本規定の変更

当社は、本規定の内容を随時見直し、法令等の定めがある場合を除き必要に応じていつでも変更できるものとします。変更後の規定については、当社が運営する本サイト上に1ヶ月間表示し、同期間が経過した時点において、同期間内に当社に対して自己の個人情報の削除を請求した利用者を除く全ての利用者が、変更後の内容につき同意したものとみなします。

10.個人情報の取扱いに関する苦情・相談、開示請求等の窓口

株式会社インテリジェンス
インテリジェンスMIIDASカスタマーセンター
【問い合わせフォーム】
https://miidas.jp/inquiry/

附則:2015年7月1日施行
2016年3月31日改定
2016年10月13日改定