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目次
  1. 溶接工へ転職するのは辞めとけと言われる理由
  2. 溶接工への転職は難易度が高い?
  3. 溶接工とは?作業内容や平均年収を紹介
  4. 溶接の種類
  5. 溶接工に向いている人の特徴
  6. 溶接工に向いていない人の特徴
  7. 溶接工に求められる能力
  8. 溶接工として働くメリット
  9. 溶接工として働くデメリット
  10. 溶接工に転職する際に役立つ資格
  11. 溶接工に転職するときのポイント
  12. 溶接工の適性があるか、コンピテンシー診断で確認してみよう
  13. 市場価値診断で、自分に興味がある企業を知ろう
  14. 自分の特性を分析して、溶接工の転職を成功させよう
「溶接工の仕事は大変?」
「溶接工には、どんな人が向いてるんだろう」

溶接工の転職を検討しているけれど、一歩踏み出せない方も多いのではないでしょうか。 溶接は細かい作業が多く、体力も必要な仕事です。転職する際は、自分が向いているのかどうかあらかじめ見極める必要があるでしょう。

本記事では、溶接工への転職は辞めたほうがいいのか、溶接工に向いている・向いていない人の特徴などを解説します。
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溶接工へ転職するのは辞めとけと言われる理由

溶接工への転職は辞めとけと言われる理由は以下のとおりです。

  • 重労働で体力的にきつい
  • 油汚れや鉄粉などで作業着が汚れる
  • 火傷や感電、有害物質による健康被害のリスクがある

特に、夏場の作業現場は高温になり、体力的に厳しい環境となる場合もあります。

危険な作業もあり敬遠される仕事である一方で、モノづくりに興味がある、体力に自信がある、資格を取得して手に職をつけたいと考えている人にとっては、やりがいのある仕事でもあるでしょう。

溶接工への転職を考えている方は、メリット・デメリットを理解したうえで、本当に自分に向いている仕事なのかを検討することが重要です。向いている人・向いていない人の特徴についてはのちほど解説しますので、参考にしてみてください。

溶接工への転職は難易度が高い?

溶接工として働いている人の平均年齢は約40歳であり、高齢化が進んでいる職業の1つです。この背景には、溶接工の仕事が細かい作業を多く含み、高い技術力が求められることが挙げられます。

そのため、現時点では「AIやロボットよりも人間が行ったほうが適している」とされることが多いでしょう。

また溶接工は人手不足が深刻で、若い人材の不足から高齢化がさらに進行している職種でもあります。

こうした状況から、溶接工への転職は比較的難易度が低いと考えられます。特に、未経験者でも応募可能な求人も増えているため、挑戦しやすい環境が整っていると言えるでしょう。


溶接工とは?作業内容や平均年収を紹介


溶接工とは、金属を熱で溶かし部品と部品を接着させる仕事です。私たちに身近な製品例を挙げると、自動車や鉄道車両、造船、建築資材、家電などがあります。

溶接にはさまざまな種類があり、溶接する製品によって方法が異なります。溶接の種類については後ほど説明します。

溶接工が働く場所

溶接工が働く場所としては、製造工場や建設現場が一般的です。たとえば自動車や航空機の部品を製造する工場や造船所、鉄道車両の組立工場などが挙げられます。

建設現場では、橋梁や高層ビルの鉄骨組立、プラント設備の建設などで溶接工が活躍しています。このように、溶接工の職場は多岐にわたり、ものづくりや建設の現場を支える重要な役割を担っているのです。

溶接工の年収

溶接工の収入は地域によって差がありますが、平均は約370万円程度です。人手不足の影響で未経験OKの求人が増えていますが、溶接工として一人前になるためには15年前後はかかると言われています。

そのため、働く年数が長くなるほど給料がアップする可能性があります。また、資格を持っているか持っていないかでも変わり、人によっては年収1,000万円を超えています。

溶接工の平均年齢

溶接工の平均年齢は、約40歳とほかの職種に比べて高い職業です。先述のとおり、溶接工はスキルを身につけるまでに時間がかかります。 また離職率が低く、生涯にわたって続けられる仕事であるので平均年齢が高いと言えるでしょう。

溶接の種類

溶接は、主に以下の3種類に分けられます。

  • 融接
  • ろう接
  • 圧接

それぞれの方法を簡単に説明します。

融接

融接とは、部材を熱で溶かして接合し、冷却して固めることで一体化させる方法です。具体的には以下の種類があります。

  • アーク溶接
  • 電子ビーム溶接
  • プラズマアーク溶接
  • レーザー溶接 など

使用する熱源は、接合する部材の性質に応じて選ばれます。

ろう接

ろう接とは、溶加材として「ろう」や「はんだ」を使用して金属部品を接合する溶接方法です。母材の接合部に溶加材を加熱して溶かし、冷却して固着させることで接合を行います。

主に以下の2つの種類に分類されます。

  • ろう付け
  • はんだ付け

圧接

圧接とは、金属同士の表面を密着させて熱や圧力を加えることで、原子同士を金属融合、結合させる方法です。圧接には、以下の種類があります。

  • ガス圧接
  • 摩擦圧接
  • 抵抗溶接
  • 拡散結合
  • 超音波圧接 など

溶接工に向いている人の特徴


溶接工に向いている人は、以下のような特徴があります。

  • 細かい作業が得意な人
  • 集中力がある人
  • 体力に自信がある人
  • 丁寧に作業ができる人
  • やりがいのある仕事に就きたい人

それぞれの特徴を見ていきましょう。

細かい作業が得意な人

細かい作業が得意な人は、溶接工に向いています。大まかな作業はロボットや機械などに任せられますが、細かい部分の溶接はロボットや機械ではできません。

できたとしても、手作業のクオリティには劣るでしょう。長時間細かい作業を行うのも苦にならない、むしろ楽しめる人に溶接工は向いていると考えられます。

集中力がある人

集中力がある人も、溶接工に向いているでしょう。溶接工は数ミリ単位の溶接を淡々とこなす必要があります。

また、火やガスなど危険物を扱うため、常に事故や災害に遭うリスクが潜んでいます。そのため、集中力が散漫な人だと続けるのは難しいでしょう。

体力に自信がある人

溶接工は体力がないと続けられない仕事です。溶接工の勤務時間は8時間程度と、他の職業と変わりませんが、立ち仕事をしたり常にかがんだ姿勢で業務をこなしたりしなければなりません。

また、金属板を切断したり持ち運んだり、ハンマーで叩くなどの作業も行います。

丁寧に作業ができる人

溶接工の仕事は、丁寧に作業ができる人が向いています。溶接はただ部品同士をつなぎ合わせるだけではありません。雑に作業してしまうと見栄えがよくないのに加えて、故障や事故の原因につながります。

1つひとつ丁寧に作業ができる人が、溶接工に向いているでしょう。

やりがいのある仕事に就きたい人

溶接工の仕事はやりがいがあります。決して目立つ仕事ではありませんが、自動車や電車などの溶接は、私たちの暮らしを陰で支えてくれています。

毎日の作業が誰かのためになっているんだ」と実感でき、モチベーションにもつながるでしょう。

溶接工に向いていない人の特徴


溶接工に向いていない人の特徴は以下のとおりです。

  • コツコツ作業するのが苦手な人
  • 手先が不器用な人

コツコツ作業するのが苦手な人

コツコツ作業するのが苦手な人は、溶接工に向いていないかもしれません。溶接工は丁寧かつ正確に溶接作業を行っていく必要があります。

誰かと相談しながら作業を行うこともなく、1人でやるべき仕事を黙々とやらなければなりません。そのため、コツコツ作業を行うのが苦手な人は向いていないと考えられます。

手先が不器用な人

手先が不器用な人も、溶接工に向いていない可能性があります。溶接は数ミリ単位の作業が多く発生する仕事です。 そのため、もともとモノづくりが得意だったり、細かい作業が好きだったりする人ではないと苦痛に感じてしまうかもしれません。

とはいえ、常に人手が不足している職業なので、未経験でも募集している会社はたくさんあります。不器用であっても慣れていくうちにできるようになる可能性は、十分にあるでしょう。

溶接工に求められる能力

溶接工に求められる能力として、以下のようなものが挙げられます。

  • 空間認知能力
  • 集中力
  • 責任感
  • コミュニケーション能力
  • 問題解決能力

それぞれの能力を説明します。

空間認知能力

溶接工にとって、空間認知能力は非常に重要です。溶接箇所はさまざまな場所にあり、複雑な形状をしている場合もあります。

そのため、立体的な構造物を頭の中でイメージし、どの角度から溶接すればよいかを瞬時に判断する必要があります。

空間認知能力が高い人は、図面を見て実際の構造物をイメージしたり、完成図を想像したりしながら作業を進められるでしょう。また溶接箇所の位置関係を正確に把握し、適切な溶接方法を選択することも可能です。

空間認知能力を鍛えることで、作業効率や精度の向上だけではなく、安全な作業にもつながるでしょう。

集中力

溶接は、ほんの少しのミスが製品の強度や安全性に大きな影響を与える繊細な作業です。そのため、溶接工には高い集中力が求められます。

溶接中は、溶接部の状態や機器の操作に集中し、周囲の音や動きに惑わされないようにすることが求められます。

集中力を維持するためには、作業前にしっかりと準備を行い、作業中は適切な休憩を取りながら進めることが大切です。また、周りの作業員とのコミュニケーションも円滑に進める必要があります。

責任感

溶接は、建造物や製品の強度に関わる重要な工程です。溶接の不備は製品の寿命を縮めるだけではなく、大事故につながる恐れもあります。

そのため、溶接工には高い責任感を持つことが求められます。溶接工は、常に安全に配慮しながら作業を行い、不良品を出さないように注意しなければなりません。

また、納期を守ることも重要です。責任感を持って仕事に取り組むことで、顧客や社会からの信頼を得られるでしょう。

コミュニケーション能力

溶接工は黙々と作業をするイメージですが、以下のような場面で円滑なコミュニケーション能力が求められます。

  • 上司・同僚への報告
  • クライアントとの打ち合わせ
  • チーム内での情報共有
  • 安全確認 など

チーム作業が多い溶接ではメンバーと協力するために、自分の考えや意見を伝え、相手の意図を理解する能力が求められます。また安全確認のためにも、周囲と積極的にコミュニケーションをとる必要があるでしょう。

指示の理解不足や質問不足は作業ミスにつながったり、危険察知を伝えられないと事故を招いたりしてしまう恐れがあります。円滑なコミュニケーションは作業効率の向上やミス防止、安全確保につながるのです。

問題解決能力

溶接作業中に予期せぬ問題が発生することは少なくありません。たとえば溶接部のひずみや割れ、溶接不良などが発生した場合、その原因を特定して適切な対策を行う必要があります。

そのため、問題解決能力は溶接工にとって重要なスキルの1つと言えるでしょう。

問題解決能力を高めるためには、経験を積むことが重要です。さまざまな問題に直面し、そのたびに解決策を考えて実行することで、問題解決能力は向上していくでしょう。また、先輩社員や上司に相談することも有効な手段です。

問題解決能力を高めることで、より質の高い溶接作業を行うことができ、顧客満足度の向上にもつながるでしょう。

溶接工として働くメリット


溶接工として働くメリットは以下のとおりです。

  • 残業が少ない
  • スキルが身につく
  • 安定している
  • 年収が上がる可能性がある

残業が少ない

溶接工として働くメリットとして、残業が少ない点が挙げられます。溶接工の仕事は集中力が求められる仕事なので、残業はほとんど設けられていません。

勤務時間は7.5~8時間程度で、規則正しい生活が送れることが魅力です。

スキルが身につく

スキルが身につくことも溶接工として働くメリットです。AIやデジタル技術が発展しているこれからの時代は、スキルを持っていることは武器になります。

溶接工の仕事は誰もができる業務ではありません。また、溶接方法の種類は豊富なので、働けば働くほど自分のスキルが増えて、できる仕事も増やしていけるのが魅力です。

安定している

溶接工は、機械やAIが対応できないような細かい作業が求められる仕事です。また、常に人手が不足しているため「突然仕事がなくなる」といった状況に出くわすことはほとんどないでしょう。

自分次第で溶接スキルを増やすことも可能なため、安定した働き方が実現できます。

年収が上がる可能性がある

自分のスキル次第で、給料が上がる可能性も十分にあります。難しいスキルを求められる溶接作業ほど年収が上がります。

自分が努力することで数字に反映されるため、やりがいにもつながるでしょう。

溶接工として働くデメリット


溶接工として働くデメリットは以下のとおりです。

  • 健康管理が大変
  • 事故や災害に遭うリスクがある
  • 技術の習得に時間がかかる

健康管理が大変

溶接工として働くデメリットとして、健康管理が大変な点が挙げられます。溶接工は残業がない仕事ではありますが、勤務時間内の作業がとてもハードです。

長時間の立ち仕事や中腰で行う作業が多く、場合によっては肩や腰、膝などを痛めてしまい、仕事を続けることが難しくなる恐れがあります。

事故や災害に遭うリスクがある

溶接工は事故や災害に遭うリスクが高い仕事です。常に火花やガスなどを用いながら作業を行います。

また、重たい金属板を切断したり、持ち運んだりするためリスクが潜んだ環境で働くことになります。

技術の習得に時間がかかる

一人前の溶接工として認められるまでには、数ヶ月から数年単位の修業期間が必要です。習得するのに早くて3ヶ月、長くて2年以上時間がかかる場合もあります。

もちろん、個人の才能や努力によっても習得期間は前後します。しかし溶接は繊細な技術が求められるため、根気強く練習を続けることが大切です。熟練した溶接工であっても、常に新しい技術や知識を学ぶ姿勢が求められます。

また溶接技術の習得には、座学での知識習得も重要です。溶接の原理や材料の特性、安全管理に関する知識を学ぶことで、より安全かつ高品質な溶接を行えるのです。そのため、学び続けることに苦を感じる方は溶接工は辛いと感じてしまう可能性があるでしょう。

溶接工に転職する際に役立つ資格


溶接工に転職する際に役立つ資格は以下のとおりです。

  • ガス溶接技能者
  • アーク溶接作業者
  • 半自動溶接技能者
  • ボイラー溶接士

それぞれの資格について見ていきましょう。

ガス溶接技能者

ガス溶接技能者とは、労働安全衛生法が定めるガス溶接技能講習を修了し、アセチレンやプロパンなどの可燃性ガスと酸素を使用した金属の溶接、溶断、加熱の作業をする人のことです。

一般財団法人日本溶接技術センターでは、ガス溶接技能講習を1年間に4回実施しており、講習は2日間行われます。講習内容にはガス溶接の基本技術や安全教育が含まれており、修了後にガス修了証が発行されます。

講習と終了考査で取得でき、難易度はそこまで高くありません。

アーク溶接作業者

アーク溶接作業者とは、労働安全衛生法が定めるアーク溶接の特別教育を修了した人のことです。アーク溶接は2つの電極間で放電現象を利用して、同じ金属同士をつなぎ合わせる溶接方法を指します。

アーク溶接作業者になるためには、アーク溶接の原理や基礎知識、安全作業の方法などをメインに、学科11時間と実技100時間以上の教育を受ける必要があります。

半自動溶接技能者

半自動溶接技能者とは、炭素鋼材料とマグ溶接機を使用して溶接する半自動溶接の作業を行うための資格のことです。半自動溶接技能者の資格を取得するためには、15歳以上で3ヶ月以上の半自動溶接技術を習得する必要があります。

ボイラー溶接士

ボイラーとは、灯油や石炭などを燃やすことで発生するエネルギーにより、お湯や水蒸気を作る機器を指します。ボイラー溶接士とは、ボイラーの製造や修理を行う人のことです。

通常、ボイラー溶接士になるためにはガス溶接や自動溶接を除いた1年以上の溶接作業の経験が必要です。

溶接工に転職するときのポイント


溶接工に転職するときのポイントは以下のとおりです。

  • 溶接工の仕事内容について熟知する
  • 企業研究を十分に行う
  • 資格を取得する
  • 自分の特性を把握しておく

溶接工の仕事内容について熟知する

まずは、溶接工の仕事内容についてしっかり勉強しましょう。先述した資格を見てもわかるとおり、溶接とひと口に言っても、さまざまな種類があります。

自分はどのような現場で働きたいのか、どのような対象を材料に仕事をしていきたいのかを考えるためにも、まずは溶接工の仕事について知ることから始めましょう。

企業研究を十分に行う

企業研究を十分に行いましょう。先述のとおり、溶接工の仕事範囲は多岐にわたります。 自分が興味を持った企業が、具体的にどのような作業を行っているのか調べましょう。

ありきたりな志望動機は避ける

溶接工の仕事は常に人手不足なので、他の職業に比べると採用率は高い可能性があります。だからといって、誰もができる仕事ではありません。

志望動機があいまいだと「すぐ辞めてしまうかも」と思われ、不採用となってしまう恐れがあります。「自分はどんな面で会社に役立てるか」を軸に、志望動機を考えましょう。

資格を取得する

志望先企業に応募する前に、資格を取得することもポイントの1つです。やる気があることをアピールできます。

未経験でも募集している企業もありますが、入社する前にあらかじめ知識を増やしておくと気持ちの面で安心できます。

自分の特性やストレス耐性を把握しておく

自分の特性を把握しておきましょう。溶接工は常にリスクのある環境で働く必要があります。 そのため、冷静に対応できる力や忍耐力などが必要です。

また、どのようなことにストレスを感じるかをあらかじめ知っておくことも大切です。 自分にはどんな特性があるのか、客観的な視点で自己分析を行っておくとよいでしょう。

溶接工の適性があるか、コンピテンシー診断で確認してみよう


「自分は手先が器用だし溶接工に向いている!」と思っていざ入社してみたら、全然合わなかった……というケースもあるでしょう。溶接工は手先の器用さを活かしたい方や、仕事にやりがいを持ちながら働きたいという方に合っている職業です。

しかし、特性やストレス耐性などによって合わない可能性もあるでしょう。溶接工として働くことを決める前に、まずはミイダスの「コンピテンシー診断」で自分の適正を確認してみましょう。

コンピテンシー診断とは、あらかじめ用意された質問に回答するだけで、あなたのパーソナリティやストレス耐性などが分析できるサービスです。 パーソナリティの特徴は、下記9つの項目で評価されます。

  1. ヴァイタリティ
  2. 人当たり
  3. チームワーク
  4. 創造的思考力
  5. 統率力
  6. 状況適応力
  7. 問題解決力
  8. プレッシャー耐力
  9. オーガナイズ能力

たとえばストレス耐性の項目には、以下のようなものがあります。

  • 変化と混沌
  • 突発への対処
  • ハードスケジュール
  • 戦略欠如
  • 上下関係の厳しさ
  • 評価されない
  • 自主的にできない
  • 意思決定に参画できない
  • ルーチンワーク
  • 難しい局面での決断

客観的に自分を知ることは、自分の強みを認知するきっかけにもなります。ミイダスのコンピテンシー診断は、登録すれば誰でも無料で診断が可能です。ぜひ試してみてください。

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自分の特性を分析して、溶接工の転職を成功させよう


本記事では溶接工の転職は難しいのか、向いている人の特徴や溶接工に転職する際のポイントを紹介しました。 溶接工は常に人手が足りていない職業です。そのため、未経験OKの求人も多く掲載されています。

しかし溶接工は細かい作業が多く、立ち仕事や中腰で行うことも多い仕事です。自分が向いているかどうか、ミイダスで特性を確認したうえで転職活動を成功させましょう。

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