目次
「土木設計技士の資格を活かして転職したい」
「土木設計の仕事をしているけれど、転職を考えている」
このように悩んでいる方におすすめなのが、転職アプリ「ミイダス」です。ミイダスは土木設計の求人を多く取り扱っているだけでなく、会社の社風とあなたの特徴がマッチするかどうかを重視している転職支援サービスです。
そのため「土木設計技士として、より良い職場で働きたい」という方はもちろん「自分に向いている他の仕事にチャレンジしてみたい」という方にもおすすめできます。記事の前半ではミイダスについて、後半では土木設計技士の概要や転職事情について紹介しています。
なおミイダスの概要が知りたい方は、下記からサービス概要をご確認ください。
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土木設計技士はもちろん土木設計にかかわる仕事への転職を考えているなら、ぜひ転職アプリ「ミイダス」を試してみてください。土木設計の仕事はもちろん、その他業界の「未経験歓迎」の求人も多く取り扱っています。
これから土木設計の仕事に就きたい人、土木設計の仕事でキャリアアップをしたい人はもちろん、土木設計から他の仕事に就きたい人にもおすすめです。
ミイダスでは独自の可能性診断(コンピテンシー診断、バイアス診断ゲーム)をもとに、あなたの特徴と企業の社風がマッチするか診断できます。過去の職歴だけでなくあなたの特徴をもとにした「相性の良し悪し」といった観点からも、企業と個人のマッチングを実現しています。
せっかく憧れの仕事に転職したものの、新しい会社の社風に馴染めないのは辛いものです。ミイダスの可能性診断を活用して自分に合った企業を見つけましょう。
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次はミイダスの可能性診断について解説します。まずはコンピテンシー診断について見てみましょう。
コンピテンシー診断とは、あなたがどの仕事に対して適性があるのか診断できる自己分析ツールです。仕事ができる人の特徴をもとに、あなたがどのような仕事内容に向いているのかわかります。
特に未経験の仕事にチャレンジする場合「こんなはずじゃなかった」と後悔することもあるでしょう。コンピテンシー診断を活用すれば、転職前に自分がどのような仕事に向いているのか把握できるため、転職失敗リスクを低減できます。
コンピテンシー診断は、ミイダスに登録している人なら誰でも無料で利用できます。ぜひ空き時間にコンピテンシー診断を受けてみてください。
【関連記事:転職できる?適職診断ならミイダスの「コンピテンシー診断」 | ミイダスマガジン】
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コンピテンシー診断を受け終わると、診断結果をAIがラップにして歌ってくれる「ミイダスラップ」というサービスも利用できます。診断結果をラップにすることで内容を覚えておきやすくなるので、ぜひ試してみてください。
【関連記事:ミイダスラップとは?AIが自己紹介を歌ってくれる診断サービス | ミイダスマガジン】
バイアス診断ゲームを受けることで、自分が持っているバイアスを診断できるだけでなく、どうすればうまくコントロールできるのかアドバイスも受けられます。ミイダスに登録している人であれば誰でも診断を受けられるので、ぜひ試してみてください。
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ミイダスを活用して本当に転職できるのか、不安を感じている方もいるのではないでしょうか。そこで、実際にミイダスを活用して転職を成功させた人の事例を3つご紹介します。
転職活動を進める際の参考にしてみてください。
こう話すのは、大手携帯ショップの代理店で働いていた女性のAさん。上記のような辛い仕打ちを受けた結果、体調が悪化し逃げるように前職を退職したそうです。
その後は求職活動をはじめたものの、通信制の高校卒業し大した職歴もなく子どももいる、といった状況が重なり、思うように結果が出ない日々が続きました。
「ミイダスを見つけたのは偶然です。市場価値診断で『私の価値ってこんなにあるんだ』と勇気づけられたり、面接確約のスカウトでとりあえず面接まではしてもらえたりと、とてもミイダスには助けられました」
その後、ミイダスのカスタマーサクセスとして入社を決めました。Aさんの転職活動体験記は下記から読めますので、ぜひチェックしてください。
【関連記事:書類選考すら通らない日々。業種・職種未経験でカスタマーサクセスに転職できた理由 | ミイダスマガジン】
こう語るのは、常駐案件で大手IT企業の編集者として働いていた40代女性のAさん。もともとはフリーランスで活動していたものの、安定した仕事を得るため転職活動を開始。
しかしうまくいかなかったため、大手エージェントの紹介で業務委託として常駐案件を紹介してもらったそうです。 職場環境は上記のとおりのため、8ヵ月で退職を決意しました。
その後、ミイダスに出会い無事に転職活動を成功させたそうです。現在は全体的にフラットな社風の会社で、正社員として働いています。
「コンピテンシー診断は特に良かったです。おかげで自分を知れて、書類や面接で何を伝えたら良いのか、明確にわかるようになりました。面接確約スカウトをいただけたことで、効率的に転職活動を進められました」
【関連記事:40代ライター。「書類選考で全滅」そんな状況を変えたミイダス活用法 | ミイダスマガジン】
こう語るのは、生命保険代理店で働いていた20代男性のSさん。陰湿なパワハラをきっかけに、転職を決意したそうです。
しかし、前職の在籍期間が1年でかつコロナ禍に入ったこともあり、転職エージェントからは希望していた求人を紹介してもらえませんでした。 そんなとき、SNSの広告でミイダスを発見しさっそく登録してみたそうです。
しかし緊急事態宣言の最中ということもあり、最初はあまり求人がありませんでした。ただ、6月頃から「ドカッとスカウトが届くようになった」とのことです。
「希望していた保険代理店の営業、それも大手企業からのスカウトが来て嬉しかったです。連絡後は面接のスケジュールをすぐに提示してもらい、トントン拍子で内定を獲得できました」
Sさんがどのような観点で転職先を決めたのか、転職活動中の人に何を伝えたいと思ったのか。詳しくは関連記事で紹介しています。
【関連記事:保険代理店から大手保険会社へ。「パワハラ地獄から抜け出すため」だった転職が大成功した理由 | ミイダスマガジン】
土木設計技士とは、土木構造物の設計にかかわる民間の専門資格です。資格を取得することで、土木設計技術者にとって必要な基礎知識や実践的な技術を持っていることを証明できます。
転職活動において、土木設計技士の資格をアピールできれば、面接官から一定の評価を得られるでしょう。ただし、あくまで民間資格なので、明確なメリットが保証されているわけではありません。
標準テキストとして「土木設計入門」という書籍があります。また土木設計技士検定の公式サイトにて過去問が公開されているため、そちらも勉強をするうえで参考になるでしょう。
詳しい情報は公式サイトをご確認ください。なお、土木設計技士の資格がなくても、土木設計技術者として転職すること自体は可能です。
土木設計技術者は橋や道路、鉄道、ダムなどの土木工事を進めるための調査、計画、設計などを行う仕事です。具体的には以下のような業務を行います。
土木設計技術者は、工事の実施前段階である調査から設計までを主に担当します。一方で土木施工管理技術者は、設計された内容をもとに現場の指揮を行うことが多いです。
土木設計技術者は土木工事の上流工程を担当する、重要な役割を果たしています。
土木設計の仕事は、以下のような特徴を持つ人に向いています。
土木設計の仕事では発注者や関係各所との打ち合わせや、調整が頻繁に発生します。また現場周辺の環境による制約や課題を解決しつつ、限られた工期の中で確実に工事を終えなければいけません。
このように土木設計の仕事は、技術力だけでなくコミュニケーション能力や問題解決能力、スケジュール管理能力など、総合的な能力が求められる仕事といえます。
土木設計技術者が転職を考える主な理由には、以下のようなものが挙げられます。
それぞれの理由について、詳しく見ていきましょう。
結婚や子どもの誕生といったライフイベントを経て、家族と過ごす時間を重視する人もいるでしょう。そういったことが転職を考えるきっかけになる場合があります。
会社によっては土木設計技術者でも比較的労働時間が短かったり、休みを取りやすい社風の会社もあったりするでしょう。そのような会社への転職を目指して、転職活動に踏み切る人も一定数います。
給与水準は企業によって差があるため、より高い給与を求めて転職するケースもあるのです。たとえば大手ゼネコンへの転職を実現して、より大規模なプロジェクトに携わることでやりがいを追求したり、給与アップを実現したりするケースが挙げられます。
土木関係の仕事であれば、土木設計技術者の経験を活かせるため比較的スムーズに転職活動を進められるでしょう。一方、若年層を中心に他の業種・職種へ転職する人もいます。
年齢が若ければ大きなキャリアチェンジも実現しやすいですが、ある程度以上のキャリアを積むと、まったく別の仕事に就くのは待遇面が大幅に悪くなるリスクがあるためおすすめできません。
では土木設計技術者として転職する場合、どのような転職先があるのでしょうか。詳しく解説します。
主な土木設計技術者の転職先をご紹介します。
土木設計技術者の経験をそのまま活かすなら、大手ゼネコンや他の建設会社が挙げられます。 特に大手ゼネコンは規模の大きな仕事を取り扱うチャンスがあります。ただし狭き門なので、誰でも転職できるわけではありません。
他にも、土木系のコンサルタント会社や技術系の公務員などが転職先として挙げられます。土木設計技術者としての経験を活かせる、新しい仕事としておすすめです。
土木設計技術者の転職先は意外と幅広く、自身のキャリアプランやワークライフバランスの希望に合わせて転職先を検討できます。多様な選択肢があることを知っておくと転職活動の幅が広がるでしょう。
本記事では土木設計にかかわる人の転職について解説しました。土木設計技士の資格を活かしてキャリアアップしたい人、ワークライフバランスを求める人、別の仕事にチャレンジしたい人など、さまざまな人がいます。
転職アプリ「ミイダス」はさまざまな転職希望者のニーズに応えられるよう、土木設計の求人はもちろん、未経験歓迎の業界の求人など幅広く取り扱っています。 さらに可能性診断を活用すれば、自己分析ができるだけでなく自分の特徴にマッチする可能性が高い企業からスカウトメールが届きやすくなるなど、魅力がいっぱいです。
ミイダスの概要やアプリのダウンロードは、下記からできます。ぜひ一度チェックしてみてください。
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「土木設計の仕事をしているけれど、転職を考えている」
このように悩んでいる方におすすめなのが、転職アプリ「ミイダス」です。ミイダスは土木設計の求人を多く取り扱っているだけでなく、会社の社風とあなたの特徴がマッチするかどうかを重視している転職支援サービスです。
そのため「土木設計技士として、より良い職場で働きたい」という方はもちろん「自分に向いている他の仕事にチャレンジしてみたい」という方にもおすすめできます。記事の前半ではミイダスについて、後半では土木設計技士の概要や転職事情について紹介しています。
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土木設計技士の転職ならミイダス!
土木設計技士はもちろん土木設計にかかわる仕事への転職を考えているなら、ぜひ転職アプリ「ミイダス」を試してみてください。土木設計の仕事はもちろん、その他業界の「未経験歓迎」の求人も多く取り扱っています。
これから土木設計の仕事に就きたい人、土木設計の仕事でキャリアアップをしたい人はもちろん、土木設計から他の仕事に就きたい人にもおすすめです。
ミイダスでは独自の可能性診断(コンピテンシー診断、バイアス診断ゲーム)をもとに、あなたの特徴と企業の社風がマッチするか診断できます。過去の職歴だけでなくあなたの特徴をもとにした「相性の良し悪し」といった観点からも、企業と個人のマッチングを実現しています。
せっかく憧れの仕事に転職したものの、新しい会社の社風に馴染めないのは辛いものです。ミイダスの可能性診断を活用して自分に合った企業を見つけましょう。
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働きやすい職場を見つけやすくなる!コンピテンシー診断の紹介
コンピテンシー診断とは、あなたがどの仕事に対して適性があるのか診断できる自己分析ツールです。仕事ができる人の特徴をもとに、あなたがどのような仕事内容に向いているのかわかります。
特に未経験の仕事にチャレンジする場合「こんなはずじゃなかった」と後悔することもあるでしょう。コンピテンシー診断を活用すれば、転職前に自分がどのような仕事に向いているのか把握できるため、転職失敗リスクを低減できます。
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【関連記事:転職できる?適職診断ならミイダスの「コンピテンシー診断」 | ミイダスマガジン】
※登録後に無料で診断できます。
コンピテンシー診断を受け終わると、診断結果をAIがラップにして歌ってくれる「ミイダスラップ」というサービスも利用できます。診断結果をラップにすることで内容を覚えておきやすくなるので、ぜひ試してみてください。
【関連記事:ミイダスラップとは?AIが自己紹介を歌ってくれる診断サービス | ミイダスマガジン】
思い込みに流されていない?バイアス診断ゲームの紹介
バイアス診断ゲームは、あなたが持っている思い込みや偏見(バイアス)を可視化できる自己分析ツールです。思い込みは誰でもある程度持っているものですが、強すぎるバイアスは誤った意思決定を促してしまいかねません。バイアス診断ゲームを受けることで、自分が持っているバイアスを診断できるだけでなく、どうすればうまくコントロールできるのかアドバイスも受けられます。ミイダスに登録している人であれば誰でも診断を受けられるので、ぜひ試してみてください。
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ミイダスを活用して転職活動を成功させた事例
ミイダスを活用して本当に転職できるのか、不安を感じている方もいるのではないでしょうか。そこで、実際にミイダスを活用して転職を成功させた人の事例を3つご紹介します。
- 業界・職種未経験でまったく新しい仕事に転職できた事例
- 40代からはたらきがいのある職場に転職できた事例
- 同じ業界の大手企業に転職できた事例
転職活動を進める際の参考にしてみてください。
業界・職種未経験でまったく新しい仕事に転職できた事例
「上司がすごくパワフルな方で、無理難題を押しつけてくるパワハラ気質の方でした。人材育成にうまくいかなかったときは、研修担当の私のせいにされ、1日中、または夜中に電話での説教が日常的に起こっていました」こう話すのは、大手携帯ショップの代理店で働いていた女性のAさん。上記のような辛い仕打ちを受けた結果、体調が悪化し逃げるように前職を退職したそうです。
その後は求職活動をはじめたものの、通信制の高校卒業し大した職歴もなく子どももいる、といった状況が重なり、思うように結果が出ない日々が続きました。
「ミイダスを見つけたのは偶然です。市場価値診断で『私の価値ってこんなにあるんだ』と勇気づけられたり、面接確約のスカウトでとりあえず面接まではしてもらえたりと、とてもミイダスには助けられました」
その後、ミイダスのカスタマーサクセスとして入社を決めました。Aさんの転職活動体験記は下記から読めますので、ぜひチェックしてください。
【関連記事:書類選考すら通らない日々。業種・職種未経験でカスタマーサクセスに転職できた理由 | ミイダスマガジン】
40代からはたらきがいのある職場に転職できた事例
「とんでもない職場でした。編集長がマイクロマネジメントのうえ、人柄にもいろいろと問題のある方で、前任者が3名も辞めています。なかには精神的に辛くなり、突然会社に来なくなったという方もいたそうです」こう語るのは、常駐案件で大手IT企業の編集者として働いていた40代女性のAさん。もともとはフリーランスで活動していたものの、安定した仕事を得るため転職活動を開始。
しかしうまくいかなかったため、大手エージェントの紹介で業務委託として常駐案件を紹介してもらったそうです。 職場環境は上記のとおりのため、8ヵ月で退職を決意しました。
その後、ミイダスに出会い無事に転職活動を成功させたそうです。現在は全体的にフラットな社風の会社で、正社員として働いています。
「コンピテンシー診断は特に良かったです。おかげで自分を知れて、書類や面接で何を伝えたら良いのか、明確にわかるようになりました。面接確約スカウトをいただけたことで、効率的に転職活動を進められました」
【関連記事:40代ライター。「書類選考で全滅」そんな状況を変えたミイダス活用法 | ミイダスマガジン】
同じ業界の大手企業に転職できた事例
「新年会の参加を断った去年の年末から、上司の態度が急変しました。担当していたお客様の契約前日に担当を外されたり、有給申請が受理されたはずなのに欠勤扱いにされたり。退職前にも、持っていた有給すら使わせてもらえませんでした」こう語るのは、生命保険代理店で働いていた20代男性のSさん。陰湿なパワハラをきっかけに、転職を決意したそうです。
しかし、前職の在籍期間が1年でかつコロナ禍に入ったこともあり、転職エージェントからは希望していた求人を紹介してもらえませんでした。 そんなとき、SNSの広告でミイダスを発見しさっそく登録してみたそうです。
しかし緊急事態宣言の最中ということもあり、最初はあまり求人がありませんでした。ただ、6月頃から「ドカッとスカウトが届くようになった」とのことです。
「希望していた保険代理店の営業、それも大手企業からのスカウトが来て嬉しかったです。連絡後は面接のスケジュールをすぐに提示してもらい、トントン拍子で内定を獲得できました」
Sさんがどのような観点で転職先を決めたのか、転職活動中の人に何を伝えたいと思ったのか。詳しくは関連記事で紹介しています。
【関連記事:保険代理店から大手保険会社へ。「パワハラ地獄から抜け出すため」だった転職が大成功した理由 | ミイダスマガジン】
そもそも土木設計技士とは?資格概要を紹介
土木設計技士とは、土木構造物の設計にかかわる民間の専門資格です。資格を取得することで、土木設計技術者にとって必要な基礎知識や実践的な技術を持っていることを証明できます。
転職活動において、土木設計技士の資格をアピールできれば、面接官から一定の評価を得られるでしょう。ただし、あくまで民間資格なので、明確なメリットが保証されているわけではありません。
標準テキストとして「土木設計入門」という書籍があります。また土木設計技士検定の公式サイトにて過去問が公開されているため、そちらも勉強をするうえで参考になるでしょう。
詳しい情報は公式サイトをご確認ください。なお、土木設計技士の資格がなくても、土木設計技術者として転職すること自体は可能です。
土木設計技術者の仕事内容
土木設計技術者は橋や道路、鉄道、ダムなどの土木工事を進めるための調査、計画、設計などを行う仕事です。具体的には以下のような業務を行います。
- 工事予定地周辺の環境調査や地盤調査などの各種調査
- 調査結果をもとに設計図面の作成や工期の設定
- 工事を進めるうえで必要となる各種手続きや関係法令の確認
- 工事の進捗管理や品質管理、安全管理 など
土木設計技術者は、工事の実施前段階である調査から設計までを主に担当します。一方で土木施工管理技術者は、設計された内容をもとに現場の指揮を行うことが多いです。
土木設計技術者は土木工事の上流工程を担当する、重要な役割を果たしています。
土木設計はどのような人に向いている?
土木設計の仕事は、以下のような特徴を持つ人に向いています。
- 高いコミュニケーション能力と問題解決能力を持つ人
- スケジュール管理能力が高く、計画的に業務を遂行できる人
土木設計の仕事では発注者や関係各所との打ち合わせや、調整が頻繁に発生します。また現場周辺の環境による制約や課題を解決しつつ、限られた工期の中で確実に工事を終えなければいけません。
このように土木設計の仕事は、技術力だけでなくコミュニケーション能力や問題解決能力、スケジュール管理能力など、総合的な能力が求められる仕事といえます。
土木設計技士(技術者)が転職を考える理由
土木設計技術者が転職を考える主な理由には、以下のようなものが挙げられます。
- ワークライフバランスを重視するため
- やりがいや高い給与を得るため
- 他の仕事にチャレンジするため
それぞれの理由について、詳しく見ていきましょう。
ワークライフバランスを重視するため
土木設計の仕事はプロジェクトによって繁閑の差が大きく、1日の労働時間が長くなりがちです。そのためワークライフバランスを保つことが難しい場合があります。結婚や子どもの誕生といったライフイベントを経て、家族と過ごす時間を重視する人もいるでしょう。そういったことが転職を考えるきっかけになる場合があります。
会社によっては土木設計技術者でも比較的労働時間が短かったり、休みを取りやすい社風の会社もあったりするでしょう。そのような会社への転職を目指して、転職活動に踏み切る人も一定数います。
やりがいや高い給与を得るため
土木設計の仕事は、社会インフラの整備に直結する重要な仕事です。やりがいを感じられる反面、プレッシャーや責任も大きくなります。給与水準は企業によって差があるため、より高い給与を求めて転職するケースもあるのです。たとえば大手ゼネコンへの転職を実現して、より大規模なプロジェクトに携わることでやりがいを追求したり、給与アップを実現したりするケースが挙げられます。
他の仕事にチャレンジするため
土木設計の仕事そのものに限界を感じて、他の仕事にチャレンジしたいと考える人も一定数います。たとえば、同じ土木関係の仕事として施工管理や営業の仕事にキャリアチェンジを考えている人が挙げられます。土木関係の仕事であれば、土木設計技術者の経験を活かせるため比較的スムーズに転職活動を進められるでしょう。一方、若年層を中心に他の業種・職種へ転職する人もいます。
年齢が若ければ大きなキャリアチェンジも実現しやすいですが、ある程度以上のキャリアを積むと、まったく別の仕事に就くのは待遇面が大幅に悪くなるリスクがあるためおすすめできません。
では土木設計技術者として転職する場合、どのような転職先があるのでしょうか。詳しく解説します。
土木設計技術者の転職先はどこがある?
主な土木設計技術者の転職先をご紹介します。
- 大手ゼネコンや建設会社
- 土木系のコンサルタント会社
- 国や地方自治体の技術系公務員
土木設計技術者の経験をそのまま活かすなら、大手ゼネコンや他の建設会社が挙げられます。 特に大手ゼネコンは規模の大きな仕事を取り扱うチャンスがあります。ただし狭き門なので、誰でも転職できるわけではありません。
他にも、土木系のコンサルタント会社や技術系の公務員などが転職先として挙げられます。土木設計技術者としての経験を活かせる、新しい仕事としておすすめです。
土木設計技術者の転職先は意外と幅広く、自身のキャリアプランやワークライフバランスの希望に合わせて転職先を検討できます。多様な選択肢があることを知っておくと転職活動の幅が広がるでしょう。
土木設計技士の転職ならミイダスを使ってみよう!
本記事では土木設計にかかわる人の転職について解説しました。土木設計技士の資格を活かしてキャリアアップしたい人、ワークライフバランスを求める人、別の仕事にチャレンジしたい人など、さまざまな人がいます。
転職アプリ「ミイダス」はさまざまな転職希望者のニーズに応えられるよう、土木設計の求人はもちろん、未経験歓迎の業界の求人など幅広く取り扱っています。 さらに可能性診断を活用すれば、自己分析ができるだけでなく自分の特徴にマッチする可能性が高い企業からスカウトメールが届きやすくなるなど、魅力がいっぱいです。
ミイダスの概要やアプリのダウンロードは、下記からできます。ぜひ一度チェックしてみてください。