はじめて転職活動を行う人の中には「全体の流れややり方がわからない」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。そこで本記事では、転職活動の具体的な進め方や応募先の選び方、注意点などを解説します。転職を検討している方はぜひ参考にしてください。

転職活動の流れと期間

転職活動の大まかな流れは下記のとおりです。 事前準備 求人探し・応募 面接 内定 退職 転職活動の期間は人にもよりますが、一般的には早くて2ヶ月、長いと6ヶ月ほどかかるでしょう。

1.事前準備

キャリアの棚卸しや業界研究・企業研究、応募書類の作成といった事前準備を進めます。また、転職後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、最初に自己分析を行うことも重要です。

一般的にはこの作業を2週間〜1ヶ月ほどかけて行います。 自己分析に苦手意識を持っている人は、ミイダスのコンピテンシー診断（特性診断）を活用ください。質問に答えていくだけで、自分の特徴が客観的にわかります。詳しくは下記の記事を参考にしてください。

【関連記事：転職できる？可能性診断ならミイダスの「コンピテンシー診断（特性診断）」】
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2.求人探し・応募

事前準備がある程度完了したら、次は求人に応募していきましょう。たとえば、転職アプリ「ミイダス」はスカウトメールが届きやすいため、効率的に転職活動を進められます。

特にコンピテンシー診断（特性診断）を受験すれば、自分の特徴にマッチする求人からスカウトが届きやすくなります。働きやすい職場に転職を希望する方は、ぜひミイダスの診断サービスを受けてみてください。

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3.面接

内定を獲得するうえで避けて通れないのが面接です。企業にもよりますが、中途採用の場合は1〜3回ほどの面接が実施されます。

そのため、想定される質問とそれに対する回答を事前に準備しておきましょう。 なお、応募から面接までは1〜3ヶ月ほどかかるのが一般的です。

【関連記事：転職の面接でよく聞かれる質問集40選！回答例や流れ、マナーも解説】

4.内定

採用選考を勝ち抜いたら、企業から内定通知が届きます。他社の選考状況や雇用条件をあらためて確認のうえ、内定を受けるかどうか判断しましょう。

【関連記事：「最終面接の結果待ちがつらい」と悩んでいる転職希望者がすべきことを紹介】

5.退職

現職に退職の意思を伝えて、引き継ぎができれば退職完了です。並行して、新しい職場への入社手続きも進める必要があります。

【関連記事：退職の切り出し方・言い方は？円満退職のポイントと注意点【例文あり】】

在職中に転職活動を行うメリット

仕事を辞めずに転職活動を進めるメリットは下記のとおりです。

• 定期的に収入があるため経済的な不安を感じにくい
• 空白期間が発生しないため腰を据えて転職活動ができる
• 転職活動を通じて気づいた「必要なスキルや経験」を積むチャンスがある
• 転職活動を通じてあらためて自社の魅力に気づく場合もある

在職中に転職活動を行うデメリット

在職中の転職活動はメリットもありますが、下記のようなデメリットもあります。

• 体力、気力ともに消耗しやすくワークライフバランスが低下しやすい
• 転職活動に疲れてしまい、仕事でミスをするリスクが高まる可能性がある
• 時間の調整をしにくく、面接に参加できない可能性がある

仕事を続けながら転職活動を行うなら、ライフスタイルを工夫することが大切です。

【関連記事：会社を半年で辞めるとどうなる？メリットやデメリット、再転職を叶える7つのコツを解説】

仕事をしながら転職活動を進めたい！やってはいけない6つの過ちとは

仕事をしながら転職活動を進めることには多くのメリットがありますが、同時に注意が必要な場合もあります。ここでは、仕事を続けながら転職活動を行う際の6つのNG行動を解説します。

1．同僚やSNS上で転職活動中であることをいう

仕事を続けながら転職活動を進める場合は、同僚やSNSで転職活動を公にすることは避けましょう。なぜなら、社内の人に転職活動をしている事実を広められる可能性があるからです。

特に業務が忙しい場合、転職によって残った同僚は自分の業務が増加することを嫌がり、上司に報告するケースも考えられます。同僚や上司が転職に否定的な態度を示す可能性もあるのです。

リスクを最小限に抑えるためには、親しい関係であっても転職活動中の事実を口外しないことが賢明です。

2．会社のパソコンやスマホを使って転職活動を行う

社内のパソコンや、支給されたスマホで転職活動をするのもNGです。企業によっては社内のコンピュータやメールにアクセスできるため、これらを利用して転職活動を行うと在籍企業に知られてしまう可能性があります。

また、社内のツールやアプリを使用して転職活動の予定をスケジュールに入れるのもNGです。転職活動を行う際はプライバシーと企業との信頼関係を守るために、個人のデバイスやプライベートのネットワークを使用しましょう。

3．現職の仕事と面接や選考をダブルブッキングする

在籍中に転職活動を進める場合、転職の面接や選考を通常の勤務時間に組むことがあります。 しかし、これには注意が必要です。転職の選考時間に予定外の会議などが組まれると、転職先と予定の調整を行わなければならないからです。

予定を変更し忘れると、選考を欠席したと判断される可能性も出てきます。 このようなことが起こると、時間管理が不足していると選考企業から不利に評価され、その後の選考に悪影響を及ぼす可能性があります。

4．企業名がわからない求人に応募する

企業名がわからない求人に応募することも避けるべきです。企業名が不明な会社に応募すると、その求人の信頼性や詳細が不透明なままとなります。 同時に、自身のスキルや経験がその求人に適しているかどうかを正確に判断することが難しくなります。

求人サイトを利用する際は、企業名がはっきりしている求人や事業内容が具体的に示されている求人に焦点を置いて応募するようにしましょう。

また、スカウト機能のある転職サービスを活用するのもおすすめです。 転職サービス「ミイダス」はコンピテンシー診断（特性診断）の結果に基づき、スカウトが受け取れます。転職活動を有利に進めたい方は、ぜひ登録してみてください。

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5．退職に適した時期を把握していない

適切な時期を把握せずに急いで辞めると、次の計画が不確かなままになります。計画を立てることで、将来の方針をしっかりと定められるでしょう。

経済的な不安定性が生じる可能性もあるため、退職に備えて経済的な計画を立てましょう。同様に、企業でのプロジェクトが未完了など、未熟な段階で退職すると、その後のキャリアに悪影響を及ぼす可能性があります。

6．就業規則で退職に関する項目を確認しない

就業規則には、法的な要件や手続きに関する情報が含まれています。これを確認せずに退職すると、法的な問題が生じる可能性があるので注意が必要です。 企業ごとに退職手続きや通知期間が異なります。

就業規則で定められた手続きに従って退職することで、スムーズな退職が行えます。 退職を検討する際には、会社の規定に従い、正確な手続きと引き継ぎを行うよう心がけましょう。

転職活動のやり方や流れに不安があるならミイダスを活用しよう

「転職活動のやり方や流れについてある程度はわかったけれど、うまくこなせる自信がない」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。

そこでおすすめなのが、転職支援サービス「ミイダス」です。 ミイダスは、あなたの特徴と企業の社風がマッチするかどうかを重視しているのが特徴です。「コンピテンシー診断（特性診断）」や「バイアス診断ゲーム」を受けると、自分に合う可能性が高い求人のスカウトメールが届きやすくなります。

またミイダスはスカウトメールが多く届きやすいため、「転職活動のやり方や流れを理解できているか不安がある」という方でも、効率的に転職活動を進められるでしょう。登録・サービスの利用はすべて無料のため、ぜひこの機会に試してみてくださいね。

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ミイダスを活用して転職に紹介した事例

実際にミイダスを活用して、転職活動を終わらせた人の体験談を紹介します。40代女性のAさんは、飲食業界から未経験ながらも事務職への転職に成功しました。働きながら転職活動を進めていたときは、非常に苦労していたそうです。

「以前の職場では朝から晩まで仕事をしていたので、転職活動の準備をする時間が十分に取れませんでした。そのため書類選考でたくさん落とされ、落ち込んでいましたね。結局、退職日までに転職先が決まらなかったので、ホテルのフロントのアルバイトをはじめました。

ただ、アルバイトをはじめてすぐにミイダス経由でスカウトが来ました。他の転職エージェントからもスカウトは来ていたのですが『もう他の方に決まった』といわれたり、仕事内容がフィットしていなかったりと、うまくいきませんでした。そんな中で、ミイダス経由でいただいたスカウトでは、誠意を持って対応してくださったと感じました。

転職後は8時間勤務のためプライベートの時間も確保しやすくなり、年齢を重ねても仕事を続けやすいため安心しております」

【関連記事：40代、飲食業界から事務職へ！「ほぼ未経験」でも転職成功した理由】

転職活動のやり方や流れに関するよくある質問

転職活動のやり方や流れに関する、よくある質問をご紹介します。

転職を決めたら、会社はいつまでに辞めるべき？

特にルールはありません。一般的には繁忙期が終わった後や、ボーナスをもらった直後といったタイミングで辞める人が多いようです。

【関連記事：転職するのはいつがベストなタイミング？求人数が増える時期は？】

職場に退職することをいつ伝えればいい？

法律的には「退職する2週間前まで」に退職の意思表示をする必要があります。[注] ただし就業規則で「退職の1ヶ月前までに申し出ること」と記載されている場合もあるため、できるだけ早めに報告するのがおすすめです。

[注]民法627条｜e-Gov法令検索

転職活動にはどのくらいの費用がかかる？

転職活動にかかる費用は前提条件によって大きく変わるため、一概には言えません。

• 在職中か離職中か
• 転職活動に新幹線や飛行機を使用することが多いか
• スーツを新調する必要があるか
• 何社に応募する予定か

上記のように、状況に応じて費用は変わるでしょう。離職して転職活動を行う場合、3ヶ月〜半年ほどの生活費は用意しておきたいところです。

在職しながら転職活動を行う場合は、10万円ほど貯金があると安心して取り組みやすくなります。

スムーズに転職するなら、転職サービスを活用しよう

本記事では転職活動のやり方や流れについて解説しました。自分だけで転職活動を進めると、手間と時間がかかってしまいやすいもの。「効率的に転職活動を進めたい」という方は、この機会に転職アプリ「ミイダス」を利用してみませんか。

自己分析ツールも多く提供しており、自分に合った職場選びに役立ちます。サービスはすべて無料で利用できるため、ぜひ下記から詳細をご確認ください。 

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