憧れていた教員の仕事に就いたものの、責任が重くさまざまな事情で転職したくなることもあるでしょう。教員を続けるのが困難と感じる人の中には、どのような理由があるでしょうか。

いざ転職を考えても、教員から他の職種の転職を成功させるためには、いくつかのステップが必要です。この記事では転職で教員のスキルを活かせるおすすめの仕事を解説します。 教員から他の職業への転職を考えている方はぜひ、参考にしてみてください。

教員からの転職を考える4つの理由

教員から転職を検討する人は、さまざまな理由からその決断をくだしています。以下に、教員を辞めたいと感じる主な理由を、4つ挙げてみました。

1．激務・長時間労働で疲弊する

教員の仕事が激務といわれるのは、多くの業務負担にあります。教員は授業のみならず、生徒への連絡、宿題・テストのチェックなどの業務を放課後までに終わらせなければいけません。 勤務時間中に業務を終えることが難しい場合、残業や家に仕事を持ち帰ることもあります。

また、担任となると生徒一人ひとりに時間をかけたり、保護者とのコミュニケーションが求められます。 そのため、長時間労働で疲弊してしまう教員も少なくありません。

2．給与が少ない

教員の仕事は激務の割に給与が見合っていないことから、辞めたいと感じる人も多いといいます。教員の給与が他の職種に比べて低いとされる理由は、専門職であるにもかかわらず、報酬が制約されていることにあります。

給与は労働組合との交渉によって決定されることが一般的で、成果が給与に直結する仕組みではないため、給与の増加を実現するのが難しいのです。

3．保護者とのやりとりでストレスを感じる

教育現場において問題となっているのが、「モンスターペアレント」と呼ばれる一部の保護者による、理不尽な要求や継続的な苦情です。これにより、教員は業務において余分な負担やストレスを抱えることがあります。

対応が難しい場合や苦情が絶えない状況では、教員は自身の業務に対するモチベーションが低下し、結果的に退職を選んでしまうことも少なくありません。

4．生徒とうまく関係が構築できない

近年の教育環境では、教員と生徒の関係構築が複雑化しています。この背景には、親の期待や圧力が増加し、コミュニケーションの誤りからパワハラとして訴えられるリスクが高まっているからです。

生徒との適切なコミュニケーションが難しくなると、信頼関係や理解が不足し、それが教育の質に悪影響を及ぼす可能性があります。このような状況が続くと教員は挫折感を覚えたり、転職を考えたりするようになるのです。

【後悔】転職を考えるようになる教員の特徴3つ

「教員の仕事を辞めたい」「教員から別の仕事に転職したい」と考える人にはどのような特徴があるのでしょうか。教員の仕事に向いていない人の特徴を挙げてみました。

1．自分の時間を大切にしたい

教員の校務は平日は夜遅くまで授業の準備や、休日も部活動や研修で忙しく、プライベートの時間を確保することが難しいです。さらに休日にも外出先で、生徒や保護者と出くわす可能性があるため、身だしなみや振る舞いにも気を配らなければいけません。

そのため、自分の時間や趣味の時間を十分に確保したい人や、休日に思いっきりストレスを発散したい人は、教員の仕事に向いていないといえます。

2．マイナス思考で物事を考える

教員の仕事は、生徒からの批判や悪口に直面することがあります。同様に先輩教師や保護者からの圧力も感じることがあるため、精神的に強くなければ難しいとされる仕事です。

特にネガティブな考え方を持つ人はストレスが溜まりやすく、教育職に従事することの辛さを感じやすいでしょう。いわれたことを深刻に受け止めず、柔軟な考え方を持っている人のほうが、教員としての適性があるといえます。

3．マルチタスクが得意ではない

教員は、授業を行いながら限られた時間の中で校務を行う必要があります。同時に、部活動や授業の準備、資料作成、採点などの仕事もこなさなければなりません。

そのため、部活動や授業以外の作業も同時に進めていかないと仕事が山積みになってしまいます。マルチタスクが得意でない人は、教員に向いていないかもしれません。

教員から目指せるおすすめの転職先6選

教員から民間に転職する際、多くの選択肢が挙げられます。おすすめの転職先は個人の興味やスキル、経験によって異なりますが、よくある選択肢を以下で紹介します。

1．教育関連の企業

小学校教師から企業への転職を考える際には、教育に特化した企業が適しています。たとえば教科書の編集や開発、新しい学習教材やドリルの企画・制作に関わる学習教材の企画担当などです。

こういった企業での仕事は、学習指導要領に関する知識や教育者としての経験を最大限に活かせるでしょう。

2．塾講師・家庭教師

教員が転職する際の選択肢として、塾講師、家庭教師、インストラクターもおすすめです。これらの職種は教員の経験が非常に役立ち、授業の進め方や生徒とのコミュニケーションのスキルがそのまま活かせます。

また、生徒の成績向上や理解度の向上に関わることでやりがいを感じられるでしょう。

3．学校の事務職

教員からの転職先として、学校の事務職もおすすめです。経理事務や施設管理、生徒のサポートなど多くの業務が存在します。

経理事務は給与計算や決算を担当し、施設管理では学校の施設を管理します。これらの業務にはWordやExcelなどのパソコン操作スキルが必須となるので、身につけておくと安心です。

4．営業職

教員から営業職に転職する人は珍しくありません。教員として養ったスキルは、営業職において非常に役立ちます。 生徒に対してわかりやすく教えるスキルや、生徒とのコミュニケーション力は営業職でも極めて重要な要素となるため、早く順応できるでしょう。

5．一般事務・営業事務

教員から事務職への転職は未経験の分野かもしれませんが、教員のときに膨大な校務をこなしていた経験は事務作業にも役立ちます。そのため、コミュニケーション能力をアピールすれば事務職への道も開けるでしょう。

ただし、学校で必要なパソコン操作よりも高度なスキルを身につける必要がある点には注意が必要です。

6．未経験採用を積極的に行っている職種

教員からの転職において、未経験採用を積極的に行っている職種はいくつかあります。建築業、運送業、介護、ITなどの分野では人手不足が続いており、未経験者でも積極的に採用されやすい傾向があります。

新しい分野にチャレンジしたい方は、人手が足りていない業界の求人を探すのがいいでしょう。

教員が転職する4つのコツ

教員が転職する際には、成功の鍵となるコツを理解しておくことが重要です。転職活動を始める前に、押さえておきたいポイントを確認しましょう。

1．教員経験を活かせる職種を選ぶ

教員から転職する場合、教育経験を活かせる職種を選ぶとスムーズな転職活動が可能になります。たとえば、教育に携わる民間企業や教育施設の講師だと、教育に関する専門知識や経験を持つ応募者は即戦力とみなされるため、採用される可能性が高まります。

これらの職種は教員として培ったスキルやコミュニケーション能力が活かされ、新たなキャリアに順応しやすくなるでしょう。

2．求められるスキルを身につける

教員からの転職を検討する際には、希望する業界で求められる人材や必要な能力をリサーチし、それに合わせてスキルを向上させましょう。たとえば、エンジニア職を目指す場合はプログラミングを学ぶなど、目指す分野で有利になるスキルを身につけることが転職成功の鍵となります。

また、どの業界でもビジネスマナーが重要視されるため、「ビジネス実務マナー検定」などを受験してスキル向上に努めるのもよいでしょう。

3．転職する時期を明確にする

教員の校務は激務であり、忙しさの中で転職活動を進める必要があります。たとえば、4月に転職を目指す場合は、年明けから求人に積極的に応募を始めるなど、スケジュールを逆算して計画を立てるようにしましょう。

計画的なスケジュールと十分な準備を行うことで、激務の中でも転職活動を成功に導くことが可能です。転職活動でベストなタイミングについては、こちらの記事を参考にしてみてください。

【関連記事：転職活動でベストなタイミングはいつ？おすすめの時期を決めるポイントを解説】

4．転職サイトを活用して自分に合う転職先を紹介してもらう

教員からの転職を考える際には、転職サイトやハローワークを活用し、自分に合う転職先や非公開求人を紹介してもらうのがおすすめです。

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【関連記事：転職サイトでスカウトが届く仕組みとは？怪しい？届きやすくなるコツも解説】


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教員の転職でよくある質問

教員は転職が難しいって聞くけど本当？

転職の際、企業は中途採用を行うため、即戦力となる可能性が高い応募者を優先的に選考するのが一般的です。そのため、教員としての経験だけでは、一部の企業ではビジネスにおいて即戦力が低いとみなされてしまうことも。

ただし、転職が難しいとされているからといって不可能というわけではありません。転職成功の鍵は希望の企業が求める人材やスキルを調査し、それに基づいた的確なアピールを行うことです。

教員から転職して高収入は狙える？

教員の給与は「年功序列」に基づいて設定されるため、30代以降に転職する場合、給与が低下する可能性があります。20代での転職は大幅な給与減少はありませんが、30代から40代で転職する場合は、収入の減少も視野に入れておくべきです。

どちらにせよ、未経験の職種に転職する場合は、初年度から年収が上がることを期待しないほうがいいでしょう。

40代の教員が転職するのは厳しい？

40代の教員が他業種に転職することは、教育関連の経歴に焦点が当てられるため、他の分野での転職は困難とされています。ただし、転職が難しいからといって不可能とはいえません。

新しい職種や分野で求められるスキルを身につけ、目標を明確にして自分を的確にアピールすることで転職も可能になるでしょう。

小学校教員からのおすすめの転職先は？

小学校教師からの転職でよく選ばれる道は、 幼稚園教諭や保育士などの教育関連の職種です。ただし、これらの職種は未就学児を対象としており、体力を必要とするデメリットが存在します。

また、多くの人が民間企業への転職を成功させています。給与を可能な限り下げたくない、体力が必要な仕事は避けたい、整った労働環境で働きたいと考える方には、民間企業への転職がおすすめです。

教員からの転職は強みを活かすことが大切！

教員からの転職で成功するためには、独自のスキルや経験を最大限に発揮することが不可欠です。

教員は多岐にわたるスキルを持っており、これらの強みを積極的にアピールすることが、転職成功につながります。自身のスキルが活かせる分野を見つけ、成長とキャリアの向上に努めましょう。

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